建設業 - 介護リフォーム本舗フランチャイズ加盟店募集

2026年労働安全衛生法改正で建設業経営者は何が変わる？労災リスクの見直し方

2026年の労働安全衛生法改正で、建設業の経営者は何が変わるのか。一人親方を含む安全衛生対策の強化や元請の責任の明確化が進み、事故を防ぐ体制が問われます。労災の現状、法改正のポイント、リスク分散とマニュアル化の考え方を解説します。

建設業の離職率は高いのか？年10%前後で全産業平均より低く、突出して高くはありません。問題は若手が育つ前に離れていく構造です。令和5年度調査で見る定着しない理由と、需要の安定や専門特化による人材不足の対策を解説します。

福祉住環境コーディネーターは役に立たない？民間資格で独占業務がなく、一般リフォームでは使う場面が少ない一方、介護リフォームでは知識がそのまま専門性になります。建築業で資格が評価されにくい理由と活かし方を解説します。

建設業の人手不足倒産はなぜ増えた？2025年上半期の人手不足倒産202件のうち建設業が54件で最多でした。高齢化・人件費・離職の3要因と、採用やDXだけでは解消しにくい理由、人を増やさずに利益を残す経営の考え方を解説します。

建設業の新規事業は何をすべき？別業界に飛び込むより、自社の技術と地域の信頼を生かし、高齢化や空き家、防災など地域課題に応える分野を選ぶのが現実的です。国の方針、中小企業新事業進出補助金、進め方の5ステップを解説します。

建設業の腰痛はどう防ぐ？脚の力で持ち上げる、ひねりながら持たないといった動作の見直し、ストレッチ、腰痛予防ベルトの正しい使い方、現場環境の工夫で予防できます。腰の負担を抑えて経験を生かせる働き方も紹介します。

建設業の熱中症対策は義務化で何が変わった？2025年6月の労働安全衛生規則改正で、報告体制の整備と緊急時対応の手順づくり・周知が求められています。対象作業、現場の対策、実施状況のギャップ、暑さの負担が小さい働き方まで解説します。