フランチャイズ – ページ 2 – 介護リフォーム本舗フランチャイズ加盟店募集

建設キャリアの「見える化」生まれる格差!?職人が評価される仕組みとは？

建設キャリアの“見える化”が進み、CCUSで技能や就業履歴が記録されるようになりました。制度そのものは良いものですが、働く現場によって評価のつき方に差が生まれ始めています。特に、小規模工事や住宅リフォームを中心にしている […]

介護保険を利用した住宅改修は、手すりの設置や段差の解消といった小規模工事が中心で、リフォーム会社にとって取り組みやすい分野です。一方で、利用者さんの生活動線を踏まえた判断や、ケアマネさんとの連携、事前申請の流れなど、一般

仕事はある。それなのに、なぜか会社が安定しない。材料費も人件費も上がり、下請けの立場では思うように利益を出せない。ベテラン職人は引退が近づき、若い人はなかなか入ってこない。「このままで、10年後も会社を続けていけるのか

リフォーム業を経営していると、クレーム対応は避けて通れない課題です。工事の仕上がりに対する不満、説明不足による誤解、追加費用をめぐるトラブル——そのひとつひとつが、会社の信頼を左右します。多くの経営者が、「またクレーム

「相見積もりに勝てない」「勝っても儲からない」──。いまリフォーム業界で、こうした声が急増しています。比較サイトやマッチングサービスの普及、材料費・人件費の高騰。そして、“安ければ受注できる”という常識が、経営を追い詰

「景気に左右されにくい」「地域密着で安定」──そんなイメージを持たれてきたリフォーム業界に、いま過去最多の倒産件数という厳しい現実が押し寄せています。特に影響を受けているのは、従業員10名未満の小規模なリフォーム会社や

2026年。住宅リフォーム業界は大きな転換点を迎えようとしています。住宅ストックは全国で6,500万戸を超え、そのうち築30年以上の老朽住宅は約半数に達しています。これまで「新築至上主義」とも言われた住宅市場の構造はすで

「このままずっと、下請けでやっていけるんだろうか…」「体力が落ちてきたら、どうやって食っていけばいい？」「独立しても、仕事が取れる自信がない」現場経験が長く、確かな腕がある職人であっても、年齢や家族、収入の伸び悩みなど

「新人が入っても、どう教えたらいいのかわからない…」「結局“見て覚えろ”になってしまい、定着しない」そんな悩みを抱える小規模のリフォーム会社は少なくありません。リフォーム業界では長らく、職人が現場で技術を見て学ぶOJT

リフォーム業者が集客にSNS運用をする重要性これまでリフォーム業界の集客は、ポスティングチラシや新聞広告、紹介といったアナログな手法が主流でした。しかし近年、集客の主戦場は大きく変化しています。人々が住まいや暮らしに関