介護ビジネスで独立・起業：1人で始めるなら介護リフォームという選択肢も！

一人で介護ビジネスを起業・独立したいあなたへ——その理由と不安

「独立して、自分の力で生きていきたい。」
「将来性もある介護ビジネスで働いていきたいけれど、人間関係に振り回されずにやりたい。」

そう考えている方も多いです。そこにはこんな思いも。

✅ 自分のペースで仕事をしたい

• 組織に縛られたくない ——上司の指示や会社の方針に従うのではなく、自分の判断で仕事を進めたい。
• 働く時間やスケジュールを自由に決めたい ——家族との時間を大切にしたい、副業と両立したい。
• ノルマや売上プレッシャーに追われたくない ——自分の実力で稼ぎたいけれど、無理な営業はしたくない。

✅ 信頼できる人がいない、組織に頼りたくない

• 職場の人間関係に疲れた ——介護業界は人間関係が濃密で、ストレスを感じることが多い。
• 上司や経営者の方針に納得できなかった ——「利用者第一」と言いながら、実際には利益重視の経営に疑問を感じた。
• 派閥やグループに巻き込まれたくない ——現場のスタッフ同士の対立や派閥争いに疲れた。

✅ 過去に人間関係で苦い経験をした

• 信じていた人に裏切られた ——信頼していた上司や同僚が突然態度を変えたり、裏で悪く言われていた。
• 仕事を押し付けられたり、搾取される側だった ——真面目に働いても評価されず、仕事を丸投げされた経験がある。
• 独立しようとしたら、周囲に引き止められた ——「お前には無理だ」と言われたり、邪魔をされたことがある。

こうした経験があると、「もう他人に頼らず、一人で自分の力でやっていきたい」と思うのは自然なことです。一緒に働くスタッフがいれば心強い反面、雇用することで、その人の生活を守る責任も生じるのです。少なくとも事業が軌道に乗るまでは一人でスタートしたいという方も多くいます。以下は一人で起業するメリットとデメリットを表にしたものです。

しかし、介護業界で独立・起業する場合、一人でできる事業は限られています。
例えば、福祉用具レンタルは最低2人のスタッフが必要なため、そもそも「1人での開業」は不可能です。訪問介護も常勤換算2.5人が必要など、運営基準のハードルがあります。

一人で独立開業が可能なのはケアマネジャーの居宅介護支援事業所ですが、事業所の大規模化・特定事業所化をしなければ収益が安定しないため、一人で継続していくことが難しいという側面もあります。当然、ケアマネの資格を取得するまでも実務経験やケアマネ試験などの様々なハードルがあります。

では、介護業界で一人で起業し、安定収益を確保するには、どんな選択肢があるのでしょうか？
次のセクションで、1人での独立が難しい介護ビジネスと、その現実を詳しく見ていきます。

1人での独立・起業が難しい介護ビジネスの現実

「介護ビジネスで独立したい」と思ったとき、まず思い浮かぶのが、福祉用具レンタルや訪問介護などの在宅介護サービスです。
しかし、実はこれらの事業は1人では始められない、もしくは継続が難しいという現実があります。

❌ 福祉用具レンタルは1人では開業できない

介護業界の中でも成長著しい福祉用具。2023年の福祉用具・介護用品の市場規模は前年度比107.9％の3,624億円となり、堅調に成長を続けています。

福祉用具分野で独立起業を目指す方もいますが、介護保険を利用した福祉用具レンタル事業を行うには、最低2人の「福祉用具専門相談員」が必要です。

🔹 1人での開業が難しい理由
✅ 運営基準により、福祉用具専門相談員が2名以上必要（資格があっても1人では不可）
✅ 利用者の訪問・相談・アフターサービスが必要で、人手がかかる
✅ 在庫管理・メンテナンスが発生し、負担が大きい

つまり、どんなにやる気があっても、1人では開業できない仕組みになっているのです。

さらに、福祉用具レンタル業界は大手企業が強く、競争が激化しています。市場は成長を続けているとはいえ、小規模の事業所が淘汰されるケースも増えています。資金力のある大手企業が、大企業が優位になる仕組みの介護保険制度の追い風を受け、積極的にＭ＆Ａを行っているのが現状です。この状況下では、新規参入しても大手企業に太刀打ちできず、早期に撤退するリスクもあります。

❌ 訪問介護・訪問看護も1人では開業できない

訪問介護や訪問看護も、介護福祉士や看護師などの資格があれば開業できますが、1人では開業できません。
これらの事業は、常勤換算で「2.5人以上」のスタッフを配置しなければならないと法律で決められています。

つまり、開業するには最低でも自分以外に1.5人分の人件費がかかるため、1人だけで始めることはできません。

🔹 訪問介護・訪問看護の難しさ
❌ 人員基準があり、最低2.5人分のスタッフが必要
❌ 人を雇うと固定費がかさみ、資金繰りが厳しくなる
❌ 利用者が増えても、1人で対応できる時間には限りがある

「1人で自由に仕事をしたい」「人を雇わず、自分のペースでやりたい」と考えている人にとって、訪問介護・訪問看護は現実的な選択肢ではありません。

❌ デイサービス・介護施設の運営は開業資金と人手が必要

デイサービスや有料老人ホームなどの施設系の介護ビジネスは、
初期投資が数千万円以上かかるうえに、スタッフの確保が必須です。

🔹 施設運営が難しい理由
❌ 人手不足が深刻で、スタッフを確保できない
❌ 開業資金が高額（物件・設備投資・運転資金が必要）
❌ 運営コストがかかり、資金繰りが大変

✅ 1人で開業できる介護ビジネスは少ない

「介護ビジネスは人手が必要なものばかり」
これは多くの人が気づかない現実です。

福祉用具レンタルも、訪問介護・訪問看護も、介護施設も、すべて1人では開業できません。そこには厚生労働省が定めた介護保険制度の運営基準という壁があるためです。

運営基準の枠にとらわれない方法として、介護保険を利用しない保険外サービスも増えています。配食サービス・訪問理美容サービス・訪問マッサージ・便利屋など、様々なサービスがありますが、これらの保険外サービスも地域内での競争は激しく、差別化も難しいため、生き残りは難しいのが現状です。保険を使わないサービスなので、成約率が低く、収入も安定しにくいという側面もあります。

「人を雇わず、1人で自由に働きたい」と考えている人にとって、介護業界での独立は難しいように思えるかもしれません。

しかし、そんな中でも「1人で開業できる介護保険ビジネス」は存在します。
それが、介護リフォームです。

次のセクションでは、なぜ介護リフォームなら1人で独立できるのか、その理由を詳しく解説します。

1人で介護ビジネスを始めるなら「介護リフォーム」という選択肢も

前のセクションで説明したように、福祉用具レンタルや訪問介護などの介護ビジネスは、1人では開業できません。
しかし、「介護リフォーム」なら、人を雇わず1人で独立・起業が可能です。

では、なぜ介護リフォームが1人での開業に適しているのか？
その理由を詳しく解説します。

✅ 1人で開業できる！人員要件なし

福祉用具レンタルや訪問介護などの介護保険事業所とは異なり、運営基準による制限がありません。

つまり、介護リフォームは完全に1人で起業できるビジネスです。

🔹 なぜ1人でできるのか？
✅ 営業や見積もり・提案がメインで、特別な資格が不要
✅ 難易度の高い施工は外部の職人に依頼できる（自分で工事しなくてもOK）
✅ 自分のペースで仕事を進められる

特に、フランチャイズに加盟すれば、未経験でも営業ノウハウや工事の手配サポートが受けられるため、よりスムーズに独立が可能です。男性だけではなく、女性で活躍しているスタッフもたくさんいます。

✅ 介護リフォームの市場は拡大中！安定したニーズがある

介護リフォームは、高齢者が増えるほど需要が伸び続ける分野です。

🔹 介護リフォームの市場動向

• バリアフリー化の重要性が高まり、介護保険以外の補助金制度もあり
• 地域包括ケアの推進により在宅介護を選択する高齢者が増えている

このように、介護リフォームは今後も安定した需要が見込める市場です。
景気の影響を受けにくく、長く続けられるビジネスとして魅力があります。

✅ 在庫リスクなし！利益率が高い

福祉用具レンタルは、在庫管理やメンテナンスにコストがかかるため、利益率が低くなりがちです。
しかし、介護リフォームは受注後に施工するため、無駄な在庫を抱えるリスクがありません。
また、住宅改修は介護保険を活用するため、利用者自己負担は１割から３割となり、成約率が高いのも大きな魅力です。

🔹 介護リフォームのメリット
✅ 受注→施工なので、在庫リスクゼロ
✅ 価格競争に巻き込まれにくく、利益率が高い
✅ 介護保険を活用するため高い成約率
✅ 施工後のアフターフォローで長期的な関係を築ける

「1人で開業できて、安定した利益が見込める介護ビジネス」
それが、介護リフォームなのです。

専門知識や経験がなくても大丈夫！フランチャイズなら1人でスタートできる

「介護リフォームが1人でできるのは分かった。でも、リフォームの知識がないと難しいのでは？」
そう不安に思う方もいるかもしれません。

確かに、住宅の改修工事には専門的な知識や技術が必要に思えます。しかし、実際の介護リフォーム事業では、リフォームの施工を自分で行う必要はなく、営業・提案が中心の仕事になります。 そのため、未経験者でも十分に開業できるのです。

とはいえ、完全にゼロから1人で独学で始めるのは難しいのも事実です。ここで活用したいのがフランチャイズという選択肢です。フランチャイズに加盟すれば、事業を成功させるためのノウハウやサポートを受けながら、スムーズに独立を実現できます。

フランチャイズなら未経験でも安心してスタートできる

フランチャイズに加盟すると、営業の方法やリフォームの基礎知識、介護保険制度の活用方法まで、独立に必要なことを体系的に学ぶことができます。 たとえば、開業前の研修で基本的なリフォームの提案方法を学び、実際の現場では提携する施工業者に工事を依頼する流れを身につけられます。

また、フランチャイズ本部が集客やマーケティングのサポートを行うため、「どこに営業に行けばいいのかわからない！」「どんな書類を用意したらいいかわからない！」といった不安も解消されます。介護リフォームは、介護保険の住宅改修制度を活用できることもあり、適切に制度を説明すれば、比較的受注につなげやすい分野です。この説明の仕方も、フランチャイズの研修で学ぶことができます。

また、本部の開発したシステムを利用できることも大きなメリットです。AIによる文書生成ができる「住宅改修理由書作成支援アプリ」なども活用できます。

さらに、実際の工事は専門の施工業者に依頼することもできるため、自分で手を動かしてリフォーム作業をする必要はありません。「介護リフォーム」と聞くと、建築や大工の技術が必要だと感じるかもしれませんが、実際にはそうではなく、施工業者と協力して進めることができるのです。

1人での起業でもフランチャイズなら安心のサポート体制

1人で起業すると、すべてを自分で決め、動かなければなりません。そのため、開業当初は「何をどう進めればいいのか分からない」「どんなスケジュールで進めていけばいいのかわからない」と不安に感じることが多くあります。しかし、フランチャイズに加盟すれば、開業時の準備から、営業の進め方、さらにはアフターフォローまで、一貫したサポートを受けることができます。

特に営業が未経験の方にとっては、フランチャイズの成功事例に基づいた営業ノウハウが手に入ることは大きなメリットです。「いきなり営業をしろと言われても自信がない」という方でも、安心して事業を進められます。

フランチャイズを活用すれば、1人での起業も現実的な選択肢に

1人で起業する場合、「本当に成功できるのか」「知識がないのに大丈夫なのか」という不安がつきものです。 しかし、フランチャイズという仕組みを活用すれば、ゼロからのスタートでも必要な知識やノウハウを効率的に身につけられ、サポートを受けながら事業を成長させることができます。

「人を雇わず、1人で介護ビジネスを始めたい」と考えている方にとって、フランチャイズを活用した介護リフォームは、最も現実的な選択肢の1つだと言えるでしょう。

介護リフォーム本舗は、独自開発のiPadアプリや顧客管理システムを導入しており、業務効率化を実現することも可能です。

1人で介護ビジネスを始めるなら「介護リフォーム」がおすすめ

介護ビジネスで独立・起業を考えたとき、1人で始められる事業は限られているのが現実です。保険外サービスも乱立していますが、生存競争は厳しく、安定的に利益を上げていくことは難しいです。

1人で独立したい人が介護保険ビジネスを選ぶなら、介護リフォームが現実的で成功しやすい選択肢なのです。

まずは無料で情報収集！1人での独立・開業を成功させる第一歩を踏み出そう

「1人で独立したい。でも、何から始めればいいかわからない…」
そんな方は、まずフランチャイズの資料を請求し、具体的な情報を手に入れることをお勧めします。また、介護リフォーム本舗ではオンライン事業説明会を開催しており、以下のような内容をお話ししております。

✔ 介護リフォームの市場の現状
✔ フランチャイズのサポート内容
✔ 開業にかかる費用や準備すべきこと

これらを知ることで、「自分にもできるかもしれない！」というイメージが具体的になり、次のステップが見えてきます。

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